💬 LE MOT DU MANAGER :

"En tant que responsable Qualité, vous dirigerez nos initiatives d’assurance Qualité, assurant la conformité aux normes industrielles. Votre Leadership guidera l’amélioration continue pour garantir l’excellence dans nos produits agro-alimentaires, renforçant ainsi notre engagement envers la qualité et la satisfaction client. Vous découvrirez ainsi une équipe passionnée et investie dont vous saurez optimiser les bonnes pratiques." Julien LACOSTE, Responsable Industriel.

⚡ LE CONTEXTE :

Au sein de la Branche Végétale du Groupe Terres du Sud, notre usine Castelmais réalise la première transformation du maïs de nos agriculteurs, à destination de l’alimentation humaine et animale. En conformité avec les exigences de la norme internationale FSSC 22000 et RCF, nous garantissons un haut niveau de qualité, de traçabilité et de sécurité sanitaire des aliments. 

Dans un contexte de développement de l’activité et d’amélioration de notre Système de Management de la Qualité, nous recherchons un.e Responsable Qualité Agroalimentaire H/F en CDI.

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e directement au Responsable Industriel du site, votre mission consiste à mettre en œuvre la politique Qualité, Hygiène et Sécurité des aliments et de garantir la conformité des produits transformés.

❓ COMMENT :

• Vous créez, animez et donnez du sens au système Qualité, Hygiène et Sécurité des aliments du site ;

• Vous managez une assistante qualité et production et vous travaillez en étroite collaboration avec l’animatrice QHSE intervenant sur le périmètre ;

• Vous sensibilisez et formez les équipes à monter en compétences sur l'ensemble des domaines Qualité, Hygiène et Sécurité des aliments ;

• Vous supervisez et coordonnez les activités de contrôle Qualité tout au long du processus de production afin de garantir la satisfaction des parties intéressées ;

• Vous développez et mettez à jour le système de management de la Qualité en conformité avec la veille réglementaire ;

• Vous assurez la réalisation des audits, établissez les indicateurs de suivi et les tableaux de bord, animez les réunions qualité et menez les actions correctives et préventives ;

• Vous préparez, participez et animez les différentes réunions Qualité ainsi que les revues de Direction ;

• Vous assurez une veille réglementaire et normative pour rester informé des évolutions en matière de qualité dans le secteur industriel ;

• Vous êtes le/la garante du respect et de la bonne application du système qualité, et vous assurez la conduite des projets (certifications, amélioration continue, actions correctives et préventives...).

⭐ VOTRE PROFIL :

Titulaire à minima d'un Bac+5 dans le domaine de la qualité, de la sécurité des aliments, de la transformation agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.

🟢 POUR RÉUSSIR :

Votre expérience en industrie agroalimentaire vous a permis de développer de solides compétences en qualité, en sécurité des aliments et méthodes industrielles.

Vous êtes en capacité de déployer un système de Management de la Qualité et de relayer sur le terrain les axes stratégiques Qualité. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la suite Google ou encore les outils internet pour les recherches et différentes veilles.

Vous faîtes preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation, de propension à prendre des initiatives et d’une aisance relationnelle qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD :

• Pour promouvoir et mettre en avant les produits de nos agriculteurs !

• Pour participer à une aventure humaine et partager les valeurs de la coopérative ;

• Pour avoir un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;

• Pour participer à des projets passionnants ;

• Pour avoir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par le Chargé de
Recrutement Groupe ;

2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique ;

3. Après un débriefing avec le manager, un entretien sur site aura lieu avec le
Responsable Industriel et le Chargé de Recrutement Groupe ;

4. Une fois les entretiens réalisés, nous sélectionnerons le/la candidat.e retenu.e pour le poste ;

5. Dès validation, le manager va préparer l’intégration de son/sa futur.e
collaborateur.

💶 LES AVANTAGES : 

RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, Prime d'ancienneté, Prime d'intéressement et de participation, Régime retraite complémentaire.

PC Portable 

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe.

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