💬 LE MOT DU MANAGER :

"Intégrer le Groupe Terres du sud est avant tout une aventure humaine. Chacun d'entre nous, joue un rôle important dans la valorisation des productions de nos adhérents." Laurent DE VAUJANY, Directeur de la Branche Fruits et Légumes.

⚡ LE CONTEXTE :

Au sein de la Branche Fruits et Légumes du Groupe Terres du Sud, leader dans son domaine par sa grande diversité de production de fruits et légumes à destination de la transformation industrielle, notre filiale Tomate d'Aquitaine transforme près de 35 000 tonnes de tomates, cultivées par les agriculteurs coopérateurs locaux en produits tomatés tel que la pulpe, la purée et le concentré. 

Dans un contexte de développement de nos activités et de modernisation du site, nous recherchons un.e Responsable de Production et Amélioration Continue H/F en CDI

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e au Directeur du Site, votre mission consiste à coordonner et superviser l'ensemble des opérations de production de l'usine, avec pour objectif l'efficacité, la qualité et la sécurité des processus de production. 

❓ COMMENT :

• Vous planifiez et vous organisez la production quotidienne en définissant le plan de production, les cahiers des charges et les référentiels ;

• Vous supervisez et vous encadrez les équipes de production, tout en développant leur compétences et en les impliquant dans la sécurité et la qualité des produits ;

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique QSE du site en définissant des objectifs, en participant aux analyses en cas d’incident, en assurant le suivi des plans d’action…. ;

• Vous optimisez les processus de production pour améliorer l’efficacité et la maîtrise des coûts

• Vous mettez en place des indicateurs de performance et des rapports de production, et vous assurez un suivi des plans d’action dans le temps ;

• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue et des outils tels que Kaizen, 5S, standards de production… ; 

• Vous collaborez avec tous les autres services de l’usine et du Groupe et vous animez des réunions et des groupes de travail ;

• Vous prenez part aux différents projets de développement de l’activité et du site.

⭐ VOTRE PROFIL :

Titulaire à minima d'un Bac+5 dans les domaines de l’agroalimentaire, du génie industriel, de la production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire et idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire et/ou dans la transformation. 

🟢 POUR RÉUSSIR :

Homme/Femme de terrain, vous avez des connaissances approfondies sur les normes de sécurité alimentaire et vous avez une appétence pour l’amélioration continue des processus et de la performance. 

A l’aise avec les outils informatiques et avec les chiffres, vous réalisez des analyses dans le but de proposer des solutions et des plans d’action.

Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous managez, animez et pilotez votre équipe au quotidien. Vos qualités relationnelles sont essentielles pour pouvoir interagir avec différents interlocuteurs internes et externes du groupe

Rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e, vous savez gérer les priorités et de multiples problématiques. Capable de prendre du recul et d'analyser les situations, vous êtes force de proposition et vous savez résoudre des problématiques de manière proactive.

🏃 POURQUOI REJOINDRE TERRES DU SUD :

• Pour promouvoir et mettre en avant les produits de nos agriculteurs !

• Pour participer à une aventure humaine et partager les valeurs de la coopérative ! ;

• Pour avoir un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ! ;

• Pour participer à des projets passionnants ! ;

• Pour avoir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par la Chargée de Recrutement Groupe ;

2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique ;

3. Après un débriefing avec le manager, un entretien sur site aura lieu ;

4. Une fois les entretiens réalisés, nous sélectionnerons le/la candidat.e retenu.e pour le poste ;

5. Dès validation, le manager va préparer l’intégration de son/sa futur.e collaborateur.trice.

💶 LES AVANTAGES : 

Contrat CDI, Temps plein, Forfait jour.

RTT, Mutuelle, Prévoyance.

PC Portable et téléphone portable.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe.

📝  Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?
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