💬 LE MOT DU MANAGER :

"Le travail d'équipe est gage de réussite."
Ibaha EBOUNDIT, Responsable Contrôle de Gestion Groupe

⚡ LE CONTEXTE :

Intégrer le Groupe Terres du Sud, c’est rejoindre un périmètre de 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d’activité, 18 sociétés, 134 sites et 120 métiers différents.

Sous l'impulsion de la Direction Générale, le groupe Terres du Sud a initié il y a peu une démarche de transformation et de développement, liée à la profonde mutation du secteur. Celle-ci concerne l'ensemble des activités et des fonctions transverses, notamment comptable et financière. 

Dans un contexte économique en mouvement, le groupe souhaite se doter d’une capacité de pilotage accrue et spécialisée dans certains domaines stratégiques.

Dans ce contexte dynamique et face à des enjeux majeurs, nous recherchons un.e Contrôleur.se de Gestion Opérationnel.le H/F en CDI pour soutenir le développement des branches animales.

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche, au sein de la Direction Financière de Terres du Sud, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement financier des activités amont multi-espèces (palmipèdes, volailles de chair, poulettes, ponte, couvoir, nutrition et matériel de production).

❓ COMMENT ?

• Coordonner le processus budgétaire et garantir le respect des directives du Groupe;

• Concevoir et mettre en place des indicateurs de performance adaptés aux activités du périmètre;

• Mesurer et analyser la rentabilité des produits et optimiser la gestion financière;

• Participer à la planification des productions animales à l’interface entre les producteurs, les activités de transport et les outils industriels;

• Collaborer avec les services commerciaux, techniques, logistiques et couvoirs pour faciliter les interactions au sein de la branche animale;

• Contribuer à des projets transversaux sur des thématiques prioritaires, telles que l’adéquation entre demande client et capacité, des études de rentabilité, etc...

• Participer au processus de clôture, notamment dans la gestion des stocks et des provisions;

• Modéliser des outils de suivi et d’analyse avec Power BI pour améliorer la performance.

⭐ VOTRE PROFIL :

Titulaire d’un Bac+5 en économie ou finance, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur agricole ou dans des missions proches de celles proposées.

🟢 POUR RÉUSSIR :

Vous avez une solide expérience des fondamentaux du contrôle de gestion et des systèmes d’information.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements multi-métiers et multi-flux, et maîtrisez les problématiques de coût de revient, d’analyse de marges et de valorisation des stocks.

Vos compétences en comptabilité sont essentielles pour assurer la fiabilité des résultats.

Méthodique et pédagogue, vous savez faire avancer vos missions grâce à vos qualités relationnelles et à votre force de proposition.

🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD ?

• Partager et porter les valeurs du Groupe en contribuant à notre mission de développer les terroirs ;

• Participer à des projets passionnants et contribuer à l'évolution du Groupe ;

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et développer votre carrière au sein de nos différentes branches d'activités.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Votre CV sera analysé par Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe ;
2. Si votre candidature est présélectionnée, Marion vous contactera pour un premier échange téléphonique ;
3. Un entretien sur site sera organisé avec Ibaha EBOUNDIT, Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, Isabelle d’ANSELME, Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche, et Marion DELSUC ;
4. Un second cycle d’entretiens aura lieu avec Patrick DARRICAU, Directeur Général Adjoint ;
5. Après la réalisation des entretiens, nous vous apporterons une réponse finale ;
6. Dès votre intégration, un parcours d’accueil sera mis en place pour vous accompagner.

💶 LES AVANTAGES :

• CDI, forfait jour, temps plein ;
• Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté, intéressement et participation, retraite complémentaire ;
  Télétravail hybride (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
• PC et téléphone portable fournis ;
• Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation et mobilité interne.

📝 Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?

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