💬 LE MOT DU MANAGER :

“Rejoingnez une équipe jeune et dynamique pour accompagner le développement du service des Achats à travers des missions engageantes et responsables “ Benoit DARRIEUX, Acheteur Groupe.

⚡ LE CONTEXTE :

Le groupe Terres du Sud, c’est un périmètre de 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d’activité, 18 sociétés, 134 sites et 120 métiers différents.

Dans le cadre du plan de retournement de la Coopérative, le service des Achats du Groupe a été créée en 2020 avec pour objectif stratégique de gains de 3.5M€/An. Suite au plan de transformation des achats, la direction Achats doit accentuer son développement afin de bâtir des stratégies qui répondent aux 4 axes directeurs de sa politique : affirmer la performance économique, déployer un suivi des risques et de la performance fournisseur, accélérer le déploiement des axes RSE, et mettre en place des outils et des process digitaux.

A ce titre, nous recherchons un.e Acheteur en Alternance H/F pour la rentrée de Septembre 2024.

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e à l’Acheteur Flotte et intégré.e au sein du service constitué d’une équipe de 4 personnes, votre mission consiste à participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique des achats au niveau Groupe.

❓ COMMENT :

• Vous intervenez sur l’optimisation de la famille Achat Flotte Interne (7M€ ) et vous pilotez progressivement les sujets suivants en binôme avec l’acheteur flotte : négociation des achats CAPEX / OPEX, gestion des contrats cadres concernant l'entretien des PL et VL, diagnostic de la Car Policy et électrisation de la flotte, réalisation de sourcing... ; 
  
  

• Vous pilotez l’ensemble du processus des appel d’offres :
  
  • Vous analysez les besoins des clients internes en consolidant, en vérifiant les informations et en collectant les données quantitatives et qualitatives ;
    
    
  • Vous élaborez les cahiers des charges ;
    
    
  • Vous prospectez et vous sourcez les fournisseurs ainsi que leurs produits et/ou les prestations ;
    
    
  • Vous analysez les réponses aux appels d'offres et vous évaluez la capacité des fournisseurs à répondre aux différentes exigences : négociation des prix, des délais, des services et des volumes de produits... ;
    
    
  • Vous pilotez la sélection des fournisseurs et vous gérez la communication après des clients internes et externes ;
    
    
  • Vous assurez le suivi des contrats et leur déploiement ; 
    
    
  • Vous testez sur la procédure d’évaluation des fournisseur à déployez sur la famille Flotte à compter de septembre 2024 ; 
  • Vous vous assurez de la mise en place d’indicateurs et les documents référents du service des achats (sourcing, politique achats, fiche initiative...).

⭐ VOTRE PROFIL :

Vous préparez à minima un Bac+3 dans le domaine des achats ou équivalent, et vous avez idéalement réalisé une première expérience dans ce domaine (stages, alternances...). 

🟢 POUR RÉUSSIR :

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux : Suite Google, Excel, Pack Office…, et vous savez constituer des tableaux et des bases de données.

Vous avez développé, lors de vos expériences précédentes, des capacités d’analyse et de synthèse.

Autonome, rigoureux.se et méthodique dans votre quotidien, vous êtes efficace et capable de gérer les priorités. Vous appréciez travailler en équipe et vous savez tisser un relationnel essentiel avec les nombreux interlocuteurs internes et externes.

Force de conviction, votre adaptabilité et votre enthousiasme sont les clefs de votre réussite.

🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD :

• Pour évoluer au sein d’un environnement dynamique et innovant !

• Pour apprendre auprès de professionnels passionnés, investis et engagés !

• Pour participer et contribuer à la réussite des projets ! 

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par Arnaud BESSIERE, Chargé de Recrutement Groupe ;

2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Arnaud BESSIERE pour un premier échange téléphonique ;

3. Après débriefing, si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Benoit DARRIEUX et Arnaud BESSIERE.

4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;

5. Dès validation, votre manager commencera la préparation de votre intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.

💶 LES AVANTAGES : 

CE, mutuelle, prévoyance.

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