💬 LE MOT DU MANAGER : 

“Vous êtes motivés pour répondre aux besoins de nos agriculteurs et les accompagner sur leurs choix de solutions en irrigation, rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique, motivée et soudée autour de ses objectifs.” Dimitri JEGU.

⚡ LE CONTEXTE :

Au sein de la Branche Végétale du Groupe Terres du Sud, notre filiale Delta Sud accompagne nos agriculteurs partenaires au plus près des spécificités de leurs exploitations et commercialise une large gamme de matériels d’accompagnement et d'équipements agricoles, d'irrigation et vinicole.  

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe commerciale et dans un contexte de développement de l'activité irrigation, nous recherchons un Technico-Commercial en Irrigation H/F en CDI afin d'assurer le développement commercial de votre secteur : le Lot-et-Garonne (47).


✨ VOTRE MISSION :

Rattaché.e à la Responsable de l'Activité  et intégré.e dans une équipe de 5 personnes, votre mission consiste à fidéliser les clients de votre portefeuille et à prospecter de nouveaux clients afin de développer l'activité commerciale de Delta Sud. 

❓ COMMENT :

• Vous analysez les besoins des clients et vous proposez des solutions techniques adaptées en conformité avec la politique et les objectifs commerciaux définis ;
• Vous fidélisez la clientèle existante et développez votre portefeuille de clients au travers de la prospection et la fidélisation ;
• Vous répondez aux demandes des clients et assurez l'ensemble des suivis nécessaires : suivi commercial et administratif, gestion des litiges, réclamation... ;
• Vous réalisez un reporting de votre activité auprès de votre responsable ;
• Vous effectuez une veille du marché ainsi que vous formez aux nouveaux matériels et aux évolutions techniques.
  
  
  

⭐ VOTRE PROFIL :

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en hydraulique agricole, commerce ou domaine technique.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 1 an dans la vente de matériels d'irrigation ou agricoles.

Compétences clés : 

• Passioné.e par la relation commerciale, vous vous projetez dans une activité au service du monde agricole. Votre esprit de conquête est un élément déterminant de votre réussite à ce poste.  
• Femme/Homme de terrain, vous savez prioriser vos actions et être organisé.e au quotidien. Vous disposez également d'une capacité d'adaptation, d'une autonomie et d'une polyvalence vous permettant de faire face aux situations et aux différents aléas. 
• Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et de dynamisme au quotidien. Votre capacité d'écoute active et votre sens du contact client, sont des éléments clés pour votre intégration au sein de notre équipe.

🏃 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
• Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique.
• Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de sa carrière au sein du Groupe.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Stéphanie, chargée de recrutement.

2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et le manager.

3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.

4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.

💶 LES AVANTAGES :

 
Type de contrat : CDI, temps plein, au forfait

Rémunération et avantages : rémunération sur 13 mois, avantages CSE, mutuelle familiale, prévoyance retraite, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.

Matériel : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.

Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.