💬 LE MOT DU MANAGER :

"Intégrer le Groupe Terres du sud est avant tout une aventure humaine. Chacun d'entre nous, joue un rôle important dans la valorisation des productions de nos adhérents." Laurent DE VAUJANY, Directeur de la Branche Fruits et Légumes.

⚡ LE CONTEXTE :

La Branche Fruits et Légumes du Groupe Terres du Sud,structure des filières de qualité certifiées et traçables, depuis la demande des marchés à travers l'acquisition de savoir-faire industriels qui valorisent les productions des agriculteurs engagés., notre filiale Tomate d'Aquitaine transforme près de 35 000 tonnes de tomates, cultivées par les agriculteurs coopérateurs locaux en produits tomatés tel que la pulpe, la purée et le concentré. 

Dans un contexte de développement de nos activités et de modernisation du site, nous recherchons un.e Coordinateur de Production H/F en CDI.

✨ VOTRE MISSION :

Rattaché au Directeur du Site, votre mission consiste à coordonner et superviser l'ensemble des opérations de production de l'usine pendant sa période de forte saison, avec pour objectif l'efficacité, la qualité et la sécurité des processus de production. Vous exercez un rôle plus opérationnel accès sur le développement de l’ERP, l'amélioration continue et le développement de nouveaux produits lors de la basse saison. 

❓ COMMENT :

1. Piloter l’activité de production :

• Vous planifiez et vous organisez la production quotidienne (gestion des stocks, des consommables…) ;
• Vous mettez en place des indicateurs de performances et des rapports de production ;
• Vous coordonnez les expéditions et préparations de commandes en période de faible activité.

2. Animer les équipes de permanents et de saisonniers :

• Vous encadrez vos équipes et vous animez des briefs quotidiens, réunions et groupes de travail ; 
• Vous participez au recrutement et à l’intégration des saisonniers et vous assurez la relation avec les partenaires emplois.

3. Vous insufflez un esprit de coopération :

• Vous favorisez l’esprit d’équipe et collaborez avec les différents services de l’usine ;
• Vous impliquez les équipes dans la sécurité et la qualité des produits.

4. Développer le site :

• Vous optimisez le processus de production pour améliorer l’efficacité et la maîtrise des coûts ;
• Vous participez au déploiement de notre ERP.

5. Conduire le changement :

• Vous prenez part aux différents projets de développement (usine, produits...).

⭐ VOTRE PROFIL :

Formation : Idéalement titulaire à minima d'un Bac+2 dans les domaines de l’agroalimentaire, du génie industriel de la production ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez d’une première expérience de management d’équipe en milieu industriel.

Compétence : 

• Leadership et expérience managériale significative;
• Capacité à exercer une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs;
• Gestion de la production  ;
• Aisance avec l’outil informatique ;

🏃 POURQUOI REJOINDRE NOTRE GROUPE ?

• Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.

• Vous vous inscrivez dans une dynamique  innovante : Participer à des projets transversaux ambitieux, porteurs de sens et d’impact durable.

• Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement et de formations individualisées et être acteur de sa carrière au sein du Groupe.

📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Votre candidature sera étudiée par Alexy Geneste, Chargé de recrutement, dès réception.
2. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté.e par Alexy pour un premier échange téléphonique ;
3. Si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Alexy et Yann Rosales, Directeur Industriel
4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;
5. Dès validation, Yann commencera la préparation de votre intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.

💶 LES AVANTAGES :

Type de contrat : CDI, Forfait jour, temps plein.

Rémunération et avantages : prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, prévoyance, avantages CSE.

Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue et opportunités de mobilité interne.

📝 Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?

Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !